Q. Consider the following statements with respect to the Indian Factory Act of 1881:
Which of the statements given above is/are correct?
Q. भारतीय कारखाना अधिनियम, 1881 के संदर्भ में, निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:
उपर्युक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?
Explanation: The first Factory Commission was appointed in 1875 in Bombay and the first Factory Act was passed in 1881 during the tenure of Lord Ripon.
Statement 1 is incorrect: It prohibited the employment of children below 7 years of age. It was the Indian Factory Act, 1891 which increased the minimum age from 7 to 9 years.
Statement 2 is correct: Working hours restricted for 9 hours per day for children and hazardous machinery to be properly fenced off.
Statement 3 is incorrect: It provided four holidays in a month only for children but not for others. It was the Indian Factory Act, 1891 which provided weekly holidays for all irrespective of age and gender.
व्याख्या: पहला कारखाना आयोग 1875 में बॉम्बे में नियुक्त किया गया था और पहला कारखाना अधिनियम 1881 में लॉर्ड रिपन के कार्यकाल के दौरान पारित किया गया था।
कथन 1 गलत है: इस अधिनियम ने 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के रोजगार पर रोक लगा दिया। भारतीय कारखाना अधिनियम, 1891 के तहत न्यूनतम आयु को 7 से बढ़ाकर 9 वर्ष कर दिया गया।
कथन 2 सही है: बच्चों के लिए प्रतिदिन काम के घंटे को 9 घंटे तक सीमित और जोखिम भरी मशीनरी को पूर्ण रूप से बंद कर दिया गया।
कथन 3 गलत है: अधिनियम के तहत केवल बच्चों के लिए महीने में चार दिन के अवकाश का प्रावधान किया गया लेकिन अन्य के लिए नहीं। भारतीय कारखाना अधिनियम, 1891 के तहत उम्र और लिंग के निरपेक्ष सभी के लिए साप्ताहिक अवकाश का प्रावधान किया गया था।