Q. With reference to the Voluntary Provident Fund (VPF), recently in the news, consider the following statements:
Which of the statements given above is/are correct?
Q. हाल ही में चर्चित स्वैच्छिक भविष्य निधि (Voluntary Provident Fund-VPF) के संदर्भ में, निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:
उपर्युक्त कथनों में सा/से कौन से सही है/हैं?
Q. With reference to the Voluntary Provident Fund (VPF), recently in the news, consider the following statements:
Which of the statements given above is/are correct?
Q. हाल ही में चर्चित स्वैच्छिक भविष्य निधि (Voluntary Provident Fund-VPF) के संदर्भ में, निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:
उपर्युक्त कथनों में सा/से कौन से सही है/हैं?
The correct option is A
1 and 2 only
केवल 1 और 2
Explanation:
In the Union Budget 2021, the Finance Minister announced the decision to tax interest incomes on annual Employees' Provident Fund (EPF) and Voluntary Provident Fund (VPF) contributions of over Rs 2.5 lakh.
As the name suggests, Voluntary Provident Fund (VPF) are the contributions which are made by the employees, that are over and above the minimum contribution limit set by the Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO).
Statement 1 is correct: The contribution made by the employee in VPF must be over and above the mandated 12% Provident Fund ceiling. There are no upper limits on the contributions that employees can make. Hence, an employee can contribute 100 percent of his basic salary and dearness allowance (DA).
Statement 2 is correct: The interest offered on VPF is the same as that on the employee’s contribution in Employee Provident Fund (EPF). This is because the contributions towards VPF are credited in the EPF scheme accounts only (as there is no separate account for VPF).
Statement 3 is incorrect: Since VPF contributions are deposited in the EPF accounts of employees, the VPF contributions too will have the same lock-in period as that of the EPF. One can withdraw from their VPF contributions if they are unemployed for more than two months or when they retire.
व्याख्या:
केंद्रीय बजट 2021 में, वित्त मंत्री ने वार्षिक कर्मचारी भविष्य निधि (Employees' Provident Fund-EPF) और स्वैच्छिक भविष्य निधि (Voluntary Provident Fund-VPF) के अंशदानों पर 2.5 लाख रुपये से अधिक के ब्याज आय पर कर लगाने की घोषणा की।
जैसा कि नाम से पता चलता है, स्वैच्छिक भविष्य निधि (Voluntary Provident Fund-VPF) कर्मचारियों द्वारा किए गए अंशदान हैं, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (Employees’ Provident Fund Organisation-EPFO) द्वारा निर्धारित न्यूनतम अंशदान की सीमा से अधिक हैं।
कथन 1 सही है: VPF में कर्मचारी द्वारा किया गया अंशदान भविष्य निधि की अनिवार्य 12 प्रतिशत की सीमा से ऊपर होना चाहिए। कर्मचारियों के अंशदान पर कोई ऊपरी सीमा नहीं है। इसलिए, एक कर्मचारी अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) के 100 प्रतिशत तक का अंशदान कर सकता है।
कथन 2 सही है: VPF पर दिया जाने वाला ब्याज कर्मचारी भविष्य निधि (Employees’ Provident Fund-EPF) में किए गए कर्मचारी के अंशदान पर दिए जाने वाले ब्याज के समान होता है। इसका कारण यह है कि VPF के लिए किया गया अंशदान EPF योजना के खातों में ही जमा किया जाता है (क्योंकि VPF के लिए कोई अलग खाता नहीं है)।
कथन 3 गलत है: चूँकि VPF अंशदान कर्मचारियों के EPF खातों में जमा किया जाता है, VPF अंशदान की लॉक-इन अवधि भी EPF के समान होगी। यदि वे दो महीने से अधिक समय तक बेरोजगार रहते हैं या जब वे सेवानिवृत्त होते हैं तो वे अपना VPF अंशदान वापस ले सकते हैं।
1 and 2 only
केवल 1 और 2
Explanation:
In the Union Budget 2021, the Finance Minister announced the decision to tax interest incomes on annual Employees' Provident Fund (EPF) and Voluntary Provident Fund (VPF) contributions of over Rs 2.5 lakh.
As the name suggests, Voluntary Provident Fund (VPF) are the contributions which are made by the employees, that are over and above the minimum contribution limit set by the Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO).
Statement 1 is correct: The contribution made by the employee in VPF must be over and above the mandated 12% Provident Fund ceiling. There are no upper limits on the contributions that employees can make. Hence, an employee can contribute 100 percent of his basic salary and dearness allowance (DA).
Statement 2 is correct: The interest offered on VPF is the same as that on the employee’s contribution in Employee Provident Fund (EPF). This is because the contributions towards VPF are credited in the EPF scheme accounts only (as there is no separate account for VPF).
Statement 3 is incorrect: Since VPF contributions are deposited in the EPF accounts of employees, the VPF contributions too will have the same lock-in period as that of the EPF. One can withdraw from their VPF contributions if they are unemployed for more than two months or when they retire.
व्याख्या:
केंद्रीय बजट 2021 में, वित्त मंत्री ने वार्षिक कर्मचारी भविष्य निधि (Employees' Provident Fund-EPF) और स्वैच्छिक भविष्य निधि (Voluntary Provident Fund-VPF) के अंशदानों पर 2.5 लाख रुपये से अधिक के ब्याज आय पर कर लगाने की घोषणा की।
जैसा कि नाम से पता चलता है, स्वैच्छिक भविष्य निधि (Voluntary Provident Fund-VPF) कर्मचारियों द्वारा किए गए अंशदान हैं, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (Employees’ Provident Fund Organisation-EPFO) द्वारा निर्धारित न्यूनतम अंशदान की सीमा से अधिक हैं।
कथन 1 सही है: VPF में कर्मचारी द्वारा किया गया अंशदान भविष्य निधि की अनिवार्य 12 प्रतिशत की सीमा से ऊपर होना चाहिए। कर्मचारियों के अंशदान पर कोई ऊपरी सीमा नहीं है। इसलिए, एक कर्मचारी अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) के 100 प्रतिशत तक का अंशदान कर सकता है।
कथन 2 सही है: VPF पर दिया जाने वाला ब्याज कर्मचारी भविष्य निधि (Employees’ Provident Fund-EPF) में किए गए कर्मचारी के अंशदान पर दिए जाने वाले ब्याज के समान होता है। इसका कारण यह है कि VPF के लिए किया गया अंशदान EPF योजना के खातों में ही जमा किया जाता है (क्योंकि VPF के लिए कोई अलग खाता नहीं है)।
कथन 3 गलत है: चूँकि VPF अंशदान कर्मचारियों के EPF खातों में जमा किया जाता है, VPF अंशदान की लॉक-इन अवधि भी EPF के समान होगी। यदि वे दो महीने से अधिक समय तक बेरोजगार रहते हैं या जब वे सेवानिवृत्त होते हैं तो वे अपना VPF अंशदान वापस ले सकते हैं।
