The correct option is
B
1, 3 and 4 only
केवल 1, 3 और 4
Explanation:
Statement 1 is correct: A person to be appointed as a judge of a high court, should have the following qualifications:
- He should be a citizen of India.
- He should have held a judicial office for 10 years in the territory of India.
- He should have been an advocate for 10 years of a high court (or high courts in succession).
It is clear from the above statements that the Constitution has not prescribed a minimum age for appointment as a judge of a high court. Moreover, unlike in the case of the Supreme Court, the Constitution makes no provision for appointment of a distinguished jurist as a judge of a high court.
Statement 2 is incorrect: The Constitution has not fixed the tenure of a judge of a high court. However, following provisions are made in this regard:
- He can hold office until he attains the age of 62 years. He may tender his resignation from his office by writing to the president of India.
- He can be removed from his office by the President of India on the recommendation of the Parliament.
- He vacates his office when he is transferred to another high court or appointed as a judge of the Supreme Court.
Note: Job tenure is the measure of the length of time an employee has been employed by his/her current employer. For Example the tenure of Chief Election Commissioner is of 6 years with limitation of 65 years of age. Such limitation is not mentioned for Judges.
Statement 3 is correct: A person when appointed as a judge of a high court, has to make and subscribe an oath before the governor of the state or some person appointed by him for this purpose, before entering upon his office.
Statement 4 is correct: A judge of a high court can be removed from his office only by an order of the President. The President can issue the order of removal after an address by the Parliament has been presented to him in the same session regarding such removal. The address must be supported by a special majority of each House of Parliament. The grounds of removal are two—proved misbehaviour or incapacity.
व्याख्या :
कथन 1 सही है: एक व्यक्ति को एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किया जाने के लिए , उसके पास निम्नलिखित योग्यताएं होनी चाहिए:
उसे भारत का नागरिक होना चाहिए।
वह भारत के राज्यक्षेत्र में कम से कम 10 वर्ष तक न्यायिक पद धारण कर चुका है।
वह किसी उच्च न्यायालय का, या ऐसे दो या अधिक न्यायालयों का लगातार कम से कम 10 वर्ष तक अधिवक्ता रहा है।
उपरोक्त कथनों से स्पष्ट है कि संविधान ने उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए न्यूनतम आयु निर्धारित नहीं की गई है। इसके अलावा, सर्वोच्च न्यायालय के मामले के विपरीत, संविधान उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में प्रतिष्ठित न्यायविद् की नियुक्ति का कोई प्रावधान नहीं करता है।
कथन 2 गलत है: संविधान ने किसी उच्च न्यायालय के न्यायाधीश का कार्यकाल तय नहीं किया है। हालाँकि, इस संबंध में निम्नलिखित प्रावधान किए गए हैं:
वह 62 वर्ष की आयु प्राप्त करने तक अपने पद पर रह सकता है। वह भारत के राष्ट्रपति को पत्र लिखकर अपने पद से त्यागपत्र दे सकता है।
उन्हें संसद की सिफारिश पर भारत के राष्ट्रपति द्वारा पद से हटाया जा सकता है।
जब वह किसी अन्य उच्च न्यायालय में स्थानांतरित होता है या सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्त होता है, तो वह अपना पद खाली कर देता है।
ध्यान दें: सेवा अवधि एक कर्मचारी द्वारा उसके वर्तमान नियोक्ता द्वारा नियोजित किए गए समय की अवधि की माप है।उदाहरण के लिए, मुख्य चुनाव आयुक्त का कार्यकाल 65 वर्ष की आयु सीमा के साथ 6 वर्ष का होता है। न्यायाधीशों के लिए इस तरह की सीमा का उल्लेख नहीं किया गया है।
कथन 3 सही है: एक व्यक्ति जब एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किया जाता है, तो उसे राज्य के राज्यपाल या उनके द्वारा नियुक्त किसी व्यक्ति के समक्ष पद ग्रहणकरने से पूर्व शपथ और सदस्यता लेनी होती है ।
कथन 4 सही है: राष्ट्रपति के आदेश द्वारा ही किसी उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को उसके पद से हटाया जा सकता है। संसद द्वारा एक संबोधन के बाद राष्ट्रपति उसे हटाने का आदेश जारी कर सकता है। इस संबोधन को संसद के प्रत्येक सदन के विशेष बहुमत द्वारा समर्थित होना चाहिए। हटाने के आधार दो होते हैं - साबित कदाचार या अक्षमता।